Convocatoria abierta: Comité Tripartito DEGyD busca voces representativas de la comunidad UdeC

Hasta el miércoles 26 de julio estará disponible el formulario de postulación para integrar el Comité Consultivo Tripartito de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad de la Universidad de Concepción. El llamado está dirigido a integrantes de los estamentos académico y administrativo de los tres campus. 

Este Comité es un espacio de diálogo y participación en el que se discuten temas fundamentales relacionados con la implementación de la Política de Equidad de Género y Diversidad Sexual en la UdeC.  

Entre las personas postulantes, la DEGyD seleccionará una quina que presentará al Consejo Académico de la Universidad, cuerpo que elegirá a dos representantes por cada estamento. A su vez, los representantes estudiantiles serán seleccionados por las Federaciones de Estudiantes en Concepción, Chillán y Los Ángeles. 

Según la Directora (s) de Equidad de Género y Diversidad de la UdeC, Maruzzella Valdivia Peralta, la participación de la comunidad universitaria es fundamental para asesorar a la Dirección en la implementación de la Política de Género en la universidad. «Tener representantes de los estamentos con derecho a voz y voto es fundamental porque vamos a tener un diálogo directo con los distintos estamentos. Eso va a enriquecer sin lugar a dudas el trabajo que podemos hacer aquí en la dirección», afirmó. 

El Comité abarcará distintos temas, cuyo eje central será la Política de Equidad que, de acuerdo a lo explicado por Maruzzella Valdivia “abarca todas las áreas de trabajo del quehacer en la Universidad. En el fondo, se abordarán todas las acciones de transversalización del tema de género con la opinión de los distintos estamentos». 

Por ello, se espera que el Comité Consultivo aborde tópicos como la reforma al protocolo de actuación, las campañas de prevención de la repartición y los diversos cursos implementados por la Dirección. 

Las personas integrantes del Comité también podrán comunicar a la Dirección hechos que afecten a la comunidad universitaria en materia de acoso, violencia o discriminación. Por ello, el abogado de la Unidad de Acogida de Denuncia, Acompañamiento y Reparación de la DEGyD, Cristian Sanhueza Laemmermann, indicó que “es importante que todos quienes integren el Comité, conozcan el funcionamiento interno de la Dirección, y por sobre todo en temas de denuncias, que se maneje el procedimiento para denunciar tales hechos a la Dirección. Aquí la aplicación de los principios de reserva y confidencialidad es muy relevante”. 

En el proceso de convocatoria y selección, la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual buscará impulsar la transparencia. La convocatoria se realiza de manera amplia y abierta a la comunidad UdeC, con criterios claros de selección establecidos en el reglamento. «El acceso y la llegada al comité son transparentes, desde cómo llamamos a concurso hasta el proceso de selección. La participación de la comunidad es valorada, y el hecho de tener representantes de distintos estamentos es también una muestra de transparencia», aseguró Maruzzella Valdivia. 

La Directora (s) enfatizó el impacto esperado de las acciones propuestas por el Comité Consultivo Tripartito en la comunidad universitaria. «Tener la retroalimentación y la mirada de los distintos estamentos en nuestro quehacer es fundamental. Tener este diálogo permanente nos iluminará, nos enriquecerá y creemos que será un trabajo muy productivo. Estamos contentos de que se realice esta instancia sumamente democrática, donde cada estamento tiene voz y voto», destacó. 

El Presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Concepción Campus Los Ángeles, Álvaro Godoy Ortiz, valoró que el Comité abarque los tres estamentos de la UdeC, “la labor de este Comité Triestamental es súper importante en materia de visibilizar estas problemáticas y hacer acciones concretas que contribuyan a la descentralización de esta unidad, para que así podamos tener mayor autonomía en los procesos de denuncia que se han visto perjudicados y cuestionados por la comunidad universitaria”. 

El dirigente estudiantil sostuvo que el llamado a la comunidad universitaria de los tres campus favorece la descentralización de los procesos y las unidades de la Universidad, y manifestó que una de las principales preocupaciones de las y los estudiantes apunta a la protección de las víctimas de violencia de género. “Creemos que este tema se debe combatir y abordar no solo desde el ámbito reactivo, sino también desde el ámbito preventivo”, agregó. 

Si eres parte del Estamento Docente o Administrativo y te interesa integrar el Comité Consultivo Tripartito de la DEGyD, postula en este enlace.