Instancia participativa conformada por estudiantes, personal administrativo y académico de la Universidad de Concepción, cuya principal función es asesorar a las distintas Unidades de la DEGyD según los lineamientos de la Política Institucional de Equidad de Género y Diversidad Sexual y demás normativa interna.
Su funcionamiento permite retroalimentar de mejor manera el trabajo de la Dirección y vincular a toda la Comunidad Universitaria con los temas de género y diversidad sexual.
¿Quiénes lo integran?
- Dos representantes del Estamento Estudiantil (Pregrado).
- Dos representantes del Estamento Docente.
- Dos representantes del Estamento Administrativo
Además, podrá invitarse a dos estudiantes de Postgrado con derecho a voz.
¿Cómo se designa a estos integrantes?
- Los dos representantes del Estamento Estudiantil son elegidos por las Federaciones de Estudiantes y durarán 1 año en el cargo, pudiendo ser nuevamente designados por una sola vez.
- Los representantes del Estamento Docente y Administrativo son designados por el Consejo Académico de una quina propuesta por la DEGyD, previa amplia convocatoria de postulantes. En este caso duraran 2 años en el cargo, pudiendo ser nuevamente designados por una sola vez.
¿Cómo funciona el Comité?
El Comité puede celebrar sesiones ordinarias y extraordinarias. Las sesiones ordinarias, se realizarán una vez al mes como mínimo, y las sesiones extraordinarias serán convocadas, por la Dirección, de propia iniciativa o a requerimiento de, a lo menos, tres miembros del Comité Consultivo Tripartito, y en ellas sólo se podrán conocer y resolver las materias señaladas en la convocatoria.
¿Dónde está regulado el funcionamiento, quórum y conformación del Comité?
En los artículos 9 y siguientes del Reglamento de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual.
