Recepción de denuncia
La denuncia puede recepcionarse a través de
- Este formulario de denuncia que se completa de forma online
- De forma presencial en la DEGyD, completando el mismo formulario.
La denuncia debe contener:
- Relato de los hechos
- Identificación de personas involucradas
- Lugares y fechas
No se aceptan denuncias anónimas.
Primera entrevista de ingreso
Esta es su primera instancia de acogida, ahí se ratificará la denuncia y podrá complementar el relato de los hechos.
Luego de esta entrevista, podrán gestionarse las medidas de resguardo que sean pertinentes.
Análisis de la denuncia
El equipo de la Unidad de Acogida de Denuncia, Acompañamiento Psicológico y Reparación de la DEGyD estudiará la admisibilidad de la denuncia y demás antecedentes presentados.
Se debe revisar que la denuncia cumpla los requisitos de forma y fondo, y que los hechos sean de competencia de la DEGyD. es decir, que sean hechos sobre:
- Acoso sexual
- Violencia sexual
- Violencia de Género
- Discriminación por razones de género.
Segunda entrevista
En esta entrevista, se le informará sobre el estado de su denuncia, específicamente sobre:
1) Las medidas de resguardo que pudieran haberse decretado.
2) La admisibilidad o archivo de la denuncia,
3) Si la denuncia se declaró admisible, se informará el procedimiento a aplicar: investigación o conciliación.
Recepción
de denuncia
Hemos recibido su denuncia
Primera entrevista de ingreso
En las próximas horas recibirá un correo electrónico indicando el día y hora en que se realizará la primera entrevista con una de nuestras psicólogas. Esta es su primera instancia de acogida, ahí se ratificará la denuncia y podrá complementar el relato de los hechos. Además, se le entregará información sobre las medidas de resguardo, contención y reparación.
Análisis de la denuncia
El equipo de la Unidad de Acogida de Denuncia, Acompañamiento Psicológico y Reparación de la DEGyD estudiará la admisibilidad de la denuncia y demás antecedentes presentados. Esto supone revisar que la denuncia cumpla los requisitos de forma y que contenga hechos denunciables según el Protocolo de Actuación y que sean de competencia de la DEGyD.
Segunda entrevista
En esta entrevista con el abogado DEGyD se le informará sobre el estado de su denuncia, específicamente sobre lo siguiente:
1) Resguardos que pudieran haberse decretado.
2) Admisibilidad de la denuncia, es decir, si se cumplen los requisitos de forma y fondo.
3) Procedimiento a aplicar, esto es, si se optó por la investigación o la conciliación, si corresponde.
